2018年4月15日晚19:00公共关系协会在A06-608进行了一场别开生面的模拟面试活动。到场人员有公共关系协会骨干及社团会员。
为了增进同学们对求职面试的系统全面的了解,培养大学生在面试中的应试能力,提高面试时的心理素质,掌握面试技巧、礼仪、程序,从各个方面掌握求职面试的要求,以便同学们能够在面试的考察中脱颖而出。此次模拟面试活动是由公共关系社团发起并组织开展的。采取开放式面试的形式,增设了观众席,同学们轮流面试,其余为观众。每位同学在参加面试的同时,也能够在台下观摩、学习借鉴其他同学的面试表现,取长补短,提升自我。此次模拟面试严格按照正规公司面试的形式进行,全真的面试现场让同学们很快进入状态,达到了考察的效果和目的。模拟面试结束后,各评委老师针对每位同学的表现做了精辟细致的点评，并给出改善的建设性意见。最后，全体合影留念。
一直以来,学校高度重视如何进一步提升学生就业能力这一关键性问题,并积极地探索着不同的教育方式。此次活动评委老师强调了面试时要注意的各个细节、面试官问题的意图,使每位同学和现场的每位同学受益颇丰!同时也充分体验了面试流程，获得了知识。
公共关系协会
2018年4月15日
