院团字〔2014〕1号
关于印发《新乡学院2014年共青团工作要点》的
通 知
各院系团总支、校学生会、各学生社团：
2013年，在学校党委和上级团组织的正确领导下，在全校各党政部门和各院系的大力支持下，全校共青团干部认真工作，尽职尽责，圆满完成了各项工作。
根据学校2014年党委、行政工作要点和上级团组织的工作要求，按照学校领导的指示，我们制定了《新乡学院2014年共青团工作要点》，现印发给你们，希望你们认真贯彻落实，确保各项工作顺利完成，再创我校共青团工作新佳绩。
附：新乡学院2014年共青团工作要点
共青团新乡学院委员会
二〇一四年二月十四日
新乡学院2014年共青团工作要点
2014年我校共青团工作的指导思想是：深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会、团的十七大和十七届二中全会会议精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕学校党政工作中心，以迎评促建为契机，按照我校共青团“一个引领”、“两个建设”、“三个推进”、“四个提升”的基本构想，紧紧围绕高等教育改革发展的新格局新任务，注重体现以人为本的教育理念，认真履行共青团的四项基本职能，着力培养实践育人、活动育人特色，重点推进思想引领建设，服务学生成长成才，倾力打造我校共青团活动品牌，进一步丰富充实我们已经形成的基本工作格局，继承传统，发扬优势，解放思想，积极创新，努力再创我校共青团工作的新佳绩。
一、“一个引领”即对青年学生群体的思想引领
引领青年是共青团的基本职能之一，全校各级团组织要旗帜鲜明地加强大学生思想引领工作的力度，把加强思想政治教育工作作为根本任务，坚持用中国特色社会主义理论体系武装青年学生，用社会主义核心价值体系引领青年学生。要结合时代需求和青年学生的思想实际，逐步形成“有重点、分主题、重特色”的团员青年思想政治教育工作体系。2014年具体要开展的工作有以下八项：
1.学习利用好团中央《大学生思想引导大纲》和我校《大学生思想引导大纲材料汇编》，立足我校实际，积极探索分类教育引导青年学生的途径和方法。结合不同专业、不同年级学生的特点、需求确定不同层次、不同侧重、不同形式的引导内容和引导方法。要注重探索系统的、有理论说服力的、有实践支持的结合方式，运用历史的、现实的、学术的逻辑开展思想引导，注重将思想引领与成长服务相融合。一二年级学生要重点依靠课外活动拓展综合素质，三四年级学生要加强学风建设，以科研为主，为其就业创业服务。
2.运用新形式，创造新载体，开展多种主题教育活动。继续组织开展好团日活动大赛等活动，力争注入新内容，拓展新领域。借助清明节、端午节、劳动节、“五四”青年节、中秋节、国庆节等重大节庆日广泛开展主题教育活动，挖掘民族传统节日和革命传统纪念日的教育内涵，引导青年学生弘扬民族精神和时代精神，丰富德育内容；坚持实施升国旗制度，充分利用升国旗仪式，开展爱国主义主题教育。
3.继续组织开展“青年大讲堂”及“与信仰对话”等主题活动。通过专题讲座、读书会、思想分享会、学术沙龙、征文等形式，引导和帮助青年学生坚定信仰，促进青年学生德育、智育、美育的协调发展。
4.继续深入开展党的十八大、十八届三中全会、团的十七大和十七届二中全会会议精神学习宣传活动。开展以收看专题片、座谈会、研讨会等为主要形式的学习活动。举办“我的中国梦”、“我与祖国共奋进”等活动，在广大青年中开展好中国特色社会主义教育，要把握大学生对于理论分析和历史逻辑都有较强理解和接受能力的特点, 更多地通过理论分析、事实比较等方式增强青年学生对中国梦的理性认同、感情认同。用中国梦激发学生的历史责任感、打牢学生的共同思想基础，引导他们把为实现中国梦而奋斗作为共同的理想目标和人生追求，让更多的青年学生敢于有梦、勇于追梦、勤于圆梦。
5.要重视传统文化在培育和践行社会主义核心价值观中的作用，通过组织传统文化知识竞赛、经典诵读等活动使学生了解、熟悉中国传统文化中博大的思想内涵, 比如，家国情怀、道德观念、人际伦理等思想，诚实守信、明辨是非、自强不息等道德元素，充分发挥民族优秀传统文化在教育引导青年学生思想道德方面的积极作用，运用中华民族优秀的传统文化引领学生。
6.发挥青年学生先进典型的示范导向作用。以第一届“十佳大学生”事迹报告会、“五四”表彰为契机，做好第三届“自强之星”的评选工作，进一步深入挖掘和培养可敬、可信、可学的青年学生先进典型。加大宣传力度，扩大先进典型在青年学生和社会上的影响，充分发挥先进典型的示范导向作用，传递正能量，引导广大青年学生积极向上。
7.深入开展“学雷锋”活动，推进活动常态化、长效化。要深入挖掘雷锋精神的时代内涵，深入开展形式多样、内容充实的“学雷锋”活动。以基层团支部、青年志愿者服务队为活动主体，采取多渠道、多样式的宣传方式，积极创新内容、形式和手段，组织开展学雷锋主题实践活动，评选先进典型。青年志愿者联合会要做好志愿服务活动的组织、协调工作，以活动为抓手，凝聚全校青年学生进一步弘扬志愿服务精神，力争打造出具有我校特色的志愿服务品牌活动。
校团委将建立科学的考核评价及表彰激励机制，坚持典型引路，抓好典型示范，通过大力表彰奖励先进典型，强化示范引领作用，激发学生学雷锋的热情，进一步引导广大青年学生积极参与学雷锋志愿者服务，创建文明校园，优化育人环境，全面推动学习雷锋精神常态化、长效化。
8.要高度重视敏感时期和重要活动期间的校园稳定工作，进一步完善信息反馈、校园舆情分析监测、稳定预警机制，促进校园的和谐稳定。要密切关注与学生切身利益相关的焦点、热点、难点问题，了解学生思想动态和需要，及时解决出现的各类问题。尤其要注意关注、收集学生聚集的网络群体舆情动向，并予以及时正确引领。
二、“两个建设”即“青马工程”建设和团的基层组织建设
（一）“青马工程”是新时期全国共青团的一项重点工作，是落实共青团引领青年、服务青年这两项基本职能的有力途径。我校“青马工程”已经实施五年，初步建成了具有我校特色的“青马工程”培养体系，取得了一定的培养成果。下一步要以构建青年马克思主义者培养的理论培训体系和实践砥砺体系为主线，从建立健全科学的理论学习机制、组织管理机制、监督机制、激励机制和检查评估机制等方面入手，搭建一个多级覆盖的“五个一”青马工程培养教育机构，即：创设一套科学实用的青马工程培养课程体系；组建一支结构合理的青马工程培养师资队伍；建设一批合作紧密的青马工程培养实践基地；构建一个人机结合的青马工程培养网路平台；建立一个全面规范的青马工程人才信息库。做到以点带面，以先进典型带动全面发展，逐步完善具有我校特色的“青马工程”培养体系，形成我校共青团工作的亮点，打造具有我校特色的“思想教育品牌”。今年主要从以下两个方面开展工作：
1.举办“青马学院”第五、六期培训班，探索更加适合我校优秀青年学生成长成才需求，更能适应我校教学、行政等管理运行机制的多样化培训方式，力争取得更加丰富的培训成果。
2.各院系团总支要进一步推进本院系“青马工程”的培训工作，要制定完善的“青马分院”培养方案，并报团委批准。批准后，各院系团总支要按照方案，认真组织相关培训工作，使“青马工程”覆盖全体学生干部。
（二）团的基层组织是共青团履行根本职责，实现团的四项基本职能的主要载体，决定着共青团最本质的影响力、号召力、战斗力、生命力。共青团历来重视团的基层组织建设工作。当前，针对新时期日趋多样化的青年聚集方式，为认真落实胡锦涛总书记提出的“两个全体青年”的要求，团中央又适时提出并启动了团的基层组织格局创新工作。我校共青团基层团建今后要注重从以下四个方面开展工作：
1.举办第八届团日活动设计大赛。以团支部为单位，在青年学生中开展更加丰富多彩、积极向上、突显个性化特征的科技、文化、体育和艺术活动，进一步提高青年学生的科技素养、人文素养和综合素质。
2.要结合我校青年学生新的聚集方式，积极探索新的建团模式，如社团建团、公寓建团、网络建团等，做到哪里有青年哪里就有共青团，使团的基层组织网络实现对全体青年学生的有效覆盖和交叉覆盖，形成具有我校特色的团的基层组织网络体系。
3.要紧跟党建促进团建，开展“创先争优”活动，做好“五四红旗团总支”、“十佳团支部”的创建、评选、表彰工作。进一步规范、加强“推优入党”工作，要使“选优”、“推优”、“育优”成为持续性的常态工作，使“推优”成为在大学生中发展党员的主渠道，使优秀团员成为学生党员的主要来源。
4.加强和改进学生组织建设。高校学生组织是高校党政联系广大同学的主要桥梁和纽带，是尊重学生主体地位、完善学校内部治理结构的重要方面。加强和改进高校学生组织建设，对于在新形势下巩固和扩大党执政的青年群众基础、完善中国特色现代大学制度、促进大学生健康成长，具有现实意义和重要作用。
（1）高度重视学生干部队伍整体素质的提高，要按照民主、公开、公平、科学的原则，选拔任用学生干部，并采取灵活多样的方式加强对学生干部的培养培训，提升他们的综合素质。
（2）坚持和完善学生代表大会制度，要进一步明确学生代表大会及其常设机构的任务，规范校学生会的学生干部产生、配备和机构设置。着力完善基层学生组织体系和工作体系，校学生会对院系学生会负有指导职责，要通过建立健全联席会议制度等方式，着力从制度设计、资源整合、活动开展等方面，加强对院系学生会组织的联系、指导和帮助。同时重视班委会的基础地位和作用，努力形成校、院系、班级三级联动的工作格局。充分发挥学生会在校内学生组织中的主体作用，配合团组织加强对学生社团的引导、管理和服务。
（3）合理有序地表达和维护同学正当权益。要健全和完善学生代表大会代表提案机制，并通过走访座谈、问卷调查等方式，收集同学意见建议，分析和掌握同学普遍利益诉求。进一步完善学生会维权部、宿舍委员会、伙食委员会等部门职能，加强学生内部事务管理，维护同学正常学习、生活秩序。针对涉及同学整体利益的问题和事件，要发挥组织力量，及时集中意见向上反映和协调处理。
三、“三个推进”即推进校园文化繁荣发展，推进实践育人工作顺利开展，推进服务青年学生的成长就业工作深入开展。
开展好这三个方面的工作，是我校共青团围绕学校党政工作中心，充分实现服务青年、维护青年合法权益这两项基本职能的重要途径和必然要求。只有开展好这三个方面的工作，共青团的四项基本职能才能得以完整地在我校共青团组织中实现，共青团作为党的助手的作用才能充分发挥。
（一）推进校园文化繁荣发展，促进大学生综合素质全面提高。校园文化活动是大学生的第二课堂活动，与第一课堂共同构成学校的教育教学育人体系。今年校园文化建设要按照学校育人工作、人才培养方案的要求，以评估建设要求为方向，要逐步推进活动的专业化、精品化建设，加强第二课堂与第一课堂的对接，要做到专业化与大众化相结合，注重将德育、智育、体育、美育渗透到活动之中，在学生参与面、活动创新力度、活动品位提升上寻求突破，使青年学生在活动中思想感情得到熏陶、精神生活得到充实、道德境界得到升华。今年，我校共青团主要开展以下校园文化活动：
1.举办新乡学院第三届大学生科技文化艺术节，开展丰富多彩、形式新颖的科技、文化、学术、艺术、体育和娱乐活动。各类活动赛事要弘扬主旋律，突出高品位，营造良好的校园文化氛围，进一步提高青年学生的科技素养、人文素养和综合素质。团委将对科技文化艺术节中的各类活动项目实施项目化运作，以招投标的方式，推动院系、学生组织主动参与，主动承办。各院系团总支、学生组织要高度重视，按照活动要求，早作准备，认真策划，积极投标，以承办活动为契机，推动本院系共青团工作创新发展。各院系团总支以及学生组织要按照要求广泛发动，积极组织，认真选拔、推荐优秀作品参加各类比赛项目，确保本届大学生科技文化艺术节取得圆满成功。
2.举办校园文化周末广场。校园文化周末广场由校团委总体筹划部署，各院系团总支逐周轮流组织开展。各承办院系要依托专业优势，大胆创新，丰富形式、充实内容，充分调动学生的积极性，进一步加强校园文化阵地建设，浓厚校园文化氛围，促进学生全面发展。
3.做好“一团一品”创建工作，各院系要结合各自专业特征，突显特色，确定重点建设方向，要充分体现活动的长效性和持续性，形成工作品牌。团委将根据活动开展情况、上交材料及答辩会情况确定我校首批品牌活动，并予以表彰。
4.举办各项体育赛事。通过推广篮球赛、排球赛、足球赛、健美操、啦啦操比赛等传统体育活动，进一步发掘、培养、锻炼和提高学生的体育、艺术素质。
5.开展“为评估作贡献，为团旗添光彩”主题活动，配合学校做好迎评促建工作，活动包括评估知识竞赛、征文比赛、演讲比赛、辩论赛等。力争通过活动，形成“人人关心评估，人人参与评估，人人为评估作贡献”的局面，使全校团员青年以良好的精神风貌积极主动地投入到迎评促建工作中去，为评估作贡献，为学校争荣誉，为团旗添光彩。
6.做好我校2014年学生科研立项工作，培养大学生的创新精神和实践能力，努力造就一批素质高、能力强的创新型人才，推动学生课外学术科技活动的开展。
7.协调各相关部门做好《新乡学院大学生科技文化艺术活动奖励暂行办法》的修订工作。
8.加强大学生心理健康教育，帮助青年学生健康成长。深入实施“心理阳光工程”，围绕“5·25”中国大中学生心理健康日，开展生动活泼、寓教于乐的心理健康周教育活动，在青年学生中普及心理健康常识，提高青年学生对心理健康问题的认知度和关注度；充分发挥心理类学生社团在校园活动中的作用，围绕学习、就业、恋爱等方面为学生提供心理辅导和咨询服务。
（二）推进实践育人工作顺利开展，打造实践育人工作品牌。努力打造实践育人特色办学体系，是我校根据当前高等教育发展形势和我校办学实际做出的科学决策，是我们认真落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要》精神，推进我校办学水平迅速提升的重要举措。我校已经制定了《新乡学院实践育人实施方案》，我校共青团要根据方案内容，认真落实我们承担的任务，狠抓工作创新，做好高等教育大众化条件下的社会实践活动定位研究，积极探索社会实践活动的工作系统化、传播立体化，推动社会实践活动学分制、课程化，优化社会实践活动的社会资源整合、配置，全面推进我校共青团实践育人工作顺利开展。今年，重点开展以下两项工作：
1.各位专职团干要认真学习、熟悉学校教务管理系统操作运用知识，要按照学校的要求，确保按时保质完成共青团承担的实践育人工作有关数据的报送、录入等工作。
2.扎实开展寒假、暑假社会实践活动，增强活动的思想性和专业性，使学生的专业技能和服务意识在实践中得到提高和锻炼。要依照“按需设项、据项组团、双向受益”原则组建各级重点实践团队，充分发挥高校学生的科技智力优势，广泛开展大学生志愿者暑期“三下乡”社会实践活动，把社会实践、管理实践和艺术实践有机结合起来，通过工作的开展，推进实践育人工作的全面协调开展。
（1）要在全员参与、项目化运作上下功夫，找路子，寻突破。真正使社会实践活动成为青年学生增长知识、接受教育、锻炼才干的大舞台，不断扩大活动影响，巩固活动成果。今年团队组建将采取项目招募、跨院系自由组队、院系组队等方式进行。
（2）要培养学生自觉参与社会实践的意识，继续搭建社会实践平台，逐渐形成全方位、长期化的社会实践教育体系。一方面要提高学生对社会实践重要性的认识，切实加强学生参与社会实践的自觉性和积极性，形成自主实践的意识。另一方面，要积极整合社会资源，加强社会实践基地建设，突出社会实践活动的就业、创业导向，搭建适合学生成长成才需要的社会实践平台，将分散与集中有机结合起来，逐渐形成具有我校特色的社会实践教育体系。
（三）增强服务意识，推进服务青年学生的成长就业工作深入开展。服务好大学生的学习教育，服务好大学生的就业创业，促进他们的成长发展，是高校共青团落实服务青年、维护青年合法权益职能的重要途径。各级团组织和各位团干要切实增强服务意识，在开展各项工作中做到“以人为本”，促进大学生的成长发展。今年，重点开展以下五项工作：
1.抓住开展大学生暑期“三下乡”社会实践活动的契机，加强社会实践基地建设，突出大学生社会实践活动的创业就业导向，引导大学生在社会实践活动中开展创业就业实践，提高创业就业技能，为促进我校大学生的创业就业工作发挥积极作用。
2.拓宽就业渠道，做好大学生志愿服务“西部计划”、“贫困县计划”的招募工作，推动高校毕业生面向基层就业。各级团组织要切实负起责任，与有关部门密切配合，周密实施，以良好的作风，务实的态度，积极主动地开展工作，确保招募任务的顺利完成。
3.积极筹备参加河南省第十二届“挑战杯”大学生创业计划竞赛，为青年学生的成长成才提供良好的平台，并以此为契机大力促进我校学生的学术科技创新能力和水平的提升。各院系团总支要早动手，早准备，争取在本届大赛中再有新突破，取得更好的成绩。
4.举办新乡学院第六届大学生职业生涯规划设计大赛和第六届大学生创新创业大赛。各院系团总支要高度重视这两项赛事的开展，要广泛动员，精心组织，使更多的在校学生参与到活动中来。要以开展这两项赛事为契机，从转变就业观念入手，通过不同的教育方式，引导大学生进行科学的职业生涯规划，引导他们树立正确的择业、就业观；从提高就业能力入手，组织大学生参加各种就业实习活动等，提高大学生就业竞争力；要帮助学生邀请各专业教师担任学生的指导老师，帮助学生设计、完善参赛作品，提升参赛作品整体水平，提升大赛的影响力。
5.建立、疏通信息汇报、反馈机制，切实维护学生合法权益。建立有效的学生诉求信息汇报、反馈机制，密切关注与青年学生切身利益相关的焦点、热点和难点问题，积极做好组织化诉求反映工作；充分发挥学生会桥梁纽带作用，积极参与学校有关学生事务的决策，拓宽代表和维护学生权益的渠道；指导学生会以建立合理、有序、有效的维权机制为重点，依法有序地代表和维护学生的正当利益。
四、四个提升即提升信息化工作水平，提升制度化管理水平，提升学生社团活动质量，提升团学干部队伍素质。
（一）提升信息化工作水平是共青团做好网络信息时代青年工作、落实学校相关工作规划的必然要求。当前，互联网信息技术的发展和应用从根本上改变着人们的学习、工作和生活。青年是信息网络最广泛的应用群体，作为青年的群众组织，共青团只有只有加大信息化建设的力度，大力开辟网上工作阵地，才能使共青团工作如虎添翼，加速提升组织青年、引导青年、服务青年、维护青年权益的能力。今年的工作中，我们将继续完善宣传阵地的建设，着力打造“一网”、“一讯”、“一刊”、“一站”、“一报”、“一博”六个一宣传阵地的基础上，我校各级团组织要重点从以下四个方面提升信息化工作水平：
1.要加大基础设施建设的投入力度，从硬件支持、功能开发等方面入手，推进团属网站建设，提升网站信息服务水平。
2.要加大共青团信息化工作人才队伍培养，加强基本素质、工作技能的培训，为他们创造良好的工作条件。
3.要制定完善措施，对信息撰稿、信息审核、信息上报明确到人，明确时效要求。
4.要大力推进团组织微博、手机报、微信等建设，加强内容建设，使共青团的网络产品和声音有受众、有影响、有呼应，充分利用好新媒体在青年学生中的吸引力，开展好网络思想引领工作。
（二）提升制度化管理水平即是要进一步建立应有的规章制度，推动各项工作的规范化、科学化持续开展。今年要重点做好以下三项工作：
1.要以10月份学校迎接评估为契机，按照新的工作形势和要求，认真梳理以前出台的各项规章制度，需要修订的予以修订，需要新建的予以新建，特别要加强基层组织运行机制建设,做好团内科学评价、考核与激励，强化干部选拔、培养、锻炼的相关制度建设。
2.要做好各类工作文档的整理、归档及管理工作，为迎接各类检查、评比、评估做好准备。
3.要鼓励各团总支、团支部结合本院系工作实际，探索新颖的工作方式和工作机制。
（三）提升学生社团活动质量是全面提升我校校园文化活动水平的重要工作。今年要重点从以下四个方面开展工作：
1.要做好现阶段我校社团工作的现状分析，改善管理与服务过程中存在的问题，鼓励并扶持一批新建社团，特别是科技、语言类等社团，力争形成“百团大战”的良好局面。
2.要充分发挥社团联合会在社团建设中的核心作用，指导学生社团加强自身建设，带领各社团科学发展。
3.要打造精品社团、品牌活动，各院系团总支要加大对所属学生社团的管理、指导、支持力度，制定明确的社团发展规划。
4.要加大学生社团和校外企业的合作力度，鼓励社团创业，继续坚持以大学生素质拓展为方向，以培养创新精神和实践能力为重点，一手抓繁荣，一手抓提高，真正让学生社团成为大学生开发潜能、锤炼自我的舞台。
（四）提升团学干部队伍素质是确保各项工作得以有效落实的必然要求，是推动各项工作创新开展的智力保障。今年要注重从以下两个方面做好工作：
1.专职团干要带头刻苦学习、带头苦干实干、带头严格自律、带头联系青年；要坚定理想信念、心系广大青年、提高工作本领、锤炼优良作风。要掌握和运用新思想、新知识、新经验，不断增强应对挑战、推进工作开展的能力。
2.加强对学生组织和直属团队的工作指导，加大对学生干部的培训力度，提升学生干部创新开展工作的能力，增强学生干部队伍的战斗力和凝聚力，全面提升学生组织“自我管理，自我服务，自我教育”的水平。
五、工作要求
（一）思想重视，狠抓落实。
全校各级团组织要从各自特点和实际出发，按照“眼睛向下、重心下移”的要求，从广度和深度两个方面加大力度，夯实基层基础工作，把工作资源、载体、项目等向基层倾斜，加强制度创新，优化工作机制，推动基层团学组织能力建设，不断扩大共青团工作的覆盖面。各院系团总支要做到“抓大放小”，要把工作重心放在思想引领、基层团建、新媒体建设等工作的宏观把握上，要充分调动学生组织的积极性，做好院系学生会、挂靠社团、青年志愿者服务队等学生组织和团体的指导工作，发挥其“自我管理，自我服务，自我教育”的能力。
（二）周密组织，加强合作。
团委要加强与校内各职能部门以及各院系的协调、合作；各院系团总支、各学生组织之间要加强交流，加强合作。在开展各项工作时，要着眼于全校大局，主动配合好各职能部门，认真完成共青团承担的工作，并为相关部门积极提供最大的协助；同时，在工作开展中，加强横向联合，主动听取其它部门的意见和建议，主动邀请相关部门参与到活动中来。
（三）注重宣传，扩大影响。
要进一步增强宣传意识和成果意识。在开展各项工作、活动时，要充分考虑宣传工作的步骤、途径、效果等，充分利用大众传媒、校园媒体以及微博、社交媒体、手机报等新媒体工具，特别是要充分利用学校各级团组织的官方微博平台，在活动的策划、动员、实施、总结等各个阶段进行广泛宣传推广和互动参与，从而推动工作的深入开展，扩大活动的影响。
（四）及时总结，认真提炼。
在工作实践中，各级团组织已形成了既有共性，又有个性特征的工作思路、工作方式、工作品牌，积累了较为丰富又各具特点的工作经验，这都是我校共青团的宝贵财富。今后，各院系团总支、学生组织要根据工作的开展情况、青年学生的思想行为和成长发展需要，认真、及时地进行总结，对工作、活动中的宝贵经验、优秀成果进行有效的提炼，使其理论化、特色化，为我校共青团工作更快更好的发展奠定基础。
附：新乡学院2014年共青团主要工作及时间安排
共青团新乡学院委员会
二〇一四年二月二十四日
附件：
新乡学院2014年共青团主要工作及时间安排
1.第一届“十佳大学生”事迹报告会（3—4月）
2.第五、六届青马学院（2—12月）
3.2014年寒假社会实践活动总结、表彰（3月）
4.2014年学雷锋活动启动仪式（3月）
5.周末文化广场（3月—12月）
6.第三届大学生科技文化艺术节（3月—6月）
7.第八届团日活动设计大赛（3—4月）
8.“一团一品”创建活动（3月—6月）
9.“为评估作贡献，为团旗添光彩”主题活动（3—6月）
10.2014年学生科研立项（3月—6月）
11.2014年大学生篮球联赛（4月）
12.2014年“五四表彰”、推优（4-5月）
13.2014年“五四”大合唱比赛（4月）
14.第六届大学生创业设计大赛（4月）
15.2014年大学生足球联赛（4月）
16.2014年西部志愿服务招募工作（5月）
17.第六届大学生职业生涯规划设计大赛（5月）
18.第二届健身健美操比赛（5月）
19.2014届毕业生晚会
20.2014年暑期社会实践活动（6-8月）
21.2014年暑期社会实践总结、表彰（9月）
22.迎接2014级新生（9月）
23.爱国电影放映周（9月）
24.2014年迎新晚会（9月）
25.2014年迎新篮球赛、排球赛（10月）
26.第七届校园啦啦操大赛（10月）
27.2014年学生组织招新（10—11月）
28.第三届自强之星评选（10—12月）
29.第八期团校开班（11月）
30.2014级新生团组织关系转接，团档案整理、归档（12月）
31.2014年下半年“推优”工作（12月）
32.2014年团总支工作总结、量化考核（12月）
