为了更好的完善团队建设，服务于校团学工作。进一步加强校学生干部队伍建设，选拔培养一批新的学生骨干，充分发挥学生群众组织“自我服务、自我管理、自我教育”功能，青年通讯社于2014年3月11日在大学生活动中心二楼团委会议室开展招新工作。此次招新活动主要针对新媒体工作室部门、外联部与办公室开展。
下午两点半招新活动正式开始,早已等候在活动大厅的同学们各个精神抖擞，胸有成竹的等待面试。随后同学们进行依次进场自我介绍并回答面试官的问题，期间有的同学表现突出，并用对青年通讯社极大地热枕阐述了自己想要进部的愿望。还有的同学虽然腼腆少话但能从只纸片语中流露出想要为青通社献力的决心。整场面试下来，多数同学都能运用自身优势之处积极表现，尽可能的为入社加分。
通过此次面试活动，选拔出优秀的人才为青年通讯社注入更多的新鲜血液，同时也壮大通讯社的综合能力，从而为更好地服务团队，管理团队，为建设我校多姿多彩的校园文化贡献坚实的力量。
