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【新乡学院】校园手机报第108期

2015年11月22日 14:57  点击:[]

【新乡学院】校园手机报第108期(201511月22日)

【本期导读】

<< 捐款    微众银行    UCL    北上广

校园微杂谈

          

11 11日 下午,由校团委主办的“让爱心架起生命之桥——为杜娟同学捐款交接仪式”在大学生活动中心团委会议室成功举行。捐赠仪式上,现场将全校师生捐献的76千余元善款转交给我校物理与电子工程学院身患重病的杜娟同学家长手中。校党委副书记陈贞忠、学工部部长、学生处处长欧阳豫樊、校团委书记苏辉、物理与电子工程学院党总支书记张晓蕊、校党委宣传部副部长骆云飞、物理与电子工程学院党总支副书记孙汝斌以及各院系团总支书记、青年志愿者代表和杜娟同学的家长参加了捐赠仪式。捐赠仪式由团委副书记主持。 

杜娟同学是我校物理与电子工程学院2013级电子信息科学与技术1班学生,河南省商丘人,家境贫困,高考前身患疾病继续坚持参加高考并被我校录取。今年上半年旧病复发,目前正在医院进行治疗。

物理与电子工程学院张晓蕊书记首先介绍杜娟同学身患疾病仍然坚持学习的相关情况以及本院系对该同学的救助情况。校团委书记苏辉随后向大家介绍了我校青年志愿者和广大同学对杜娟同学展开募捐的详细情况。我校学生吴帅代表学校青年志愿者在捐赠仪式上做了发言,他在发言中向大家详细介绍了我校师生尤其是青年志愿者在这次捐赠活动中的积极表现。

校党委副书记陈贞忠在捐赠仪式上做了重要讲话。他首先高度赞扬了杜娟同学面对病魔不屈不挠,坚强乐观的精神面貌,号召广大同学学习杜娟这种质朴勤劳而又自强自立的精神。同时陈书记高度赞扬了我校青年志愿者和其他师生的善举,他认为广大师生这次为杜娟同学雪中送炭是学校长期开展德育教育和实践的丰硕成果。最后陈书记希望学校各级团学组织要一如既往地发扬雷锋精神,开展好此类活动,积极营造助人为乐、团结友爱、无私奉献的良好校园氛围。

最后,陈书记代表学校将爱心捐款转交给了杜娟同学的家长,同时代表学校接受了杜鹃同学家长为表达诚挚的谢意向学校敬赠的锦旗。

据悉,通过我校青年志愿者向媒体平台发布救助杜娟同学的倡议信息的努力,为杜娟同学献爱心的善举还在继续。这次活动的成功举办反映了我校师生长期开展学雷锋青年志愿者活动的良好效果,同时也是对广大同学开展的一次生动现实的德育教育活动

【热点深剖析】

           

大牌云集的试点“第一家”

深圳前海微众银行于2014年年底获批成立,是第一家获批开业的民营银行。筹备期间,微众银行确立了三大前台部门和平台平台部门共五个事业部。前台部门包括零售及小微事业部、信用卡事业部、同业及公司事业部;平台部门包括科技事业部和微金融事业部。

微众银行以互联网银行为自身标签,设立之初,该行期望通过互联网远程开户、一方面吸收海量低成本负债,一方面通过销售理财产品出表,打造一个轻资产的互联网银行。在初期为符合监管,表内业务则多通过同业合作,完成传统信贷业务入表。

但目前的尴尬在于,远程开户遥遥无期、而银行同业又开始思考与互联网银行的合作,这一定程度上阻碍了微众银行新增客户的拓展。

作为民营银行试点第一家的深圳前海微众银行2014年底独成立之初,高管阵容大牌云集。董事长顾敏曾任中国平安集团执行董事兼副总经理,行长曹彤曾先后担任中信银行副行长、进出口银行副行长,分管个人消费信贷的副行长黄黎明曾任平安集团陆金所副总经理,分管信用卡业务的副行长梁瑶兰,有银行业“花木兰”之称,曾任招商、平安银行信用卡中心总经理。

不过,在11名高管(董事长、行长、7个副行长,董秘、消费信贷总监)中,在平安系有过工作经历的达到了7个。前行长曹彤离职时,外界解读为曹彤的风格与平安系相左。董事长顾敏接受媒体访问时曾解释,微众银行高官团队中,来自招行和中信的人要占到一半。“曹彤要走的原因是他确实想去创业。”顾敏说。

然而,这次四位高管离职后,平安外系高管比例又再减少。郑新林此前为兴业银行同业部总经理;游健聪亦来自兴业银行;分管平台金融业务的黄埔,则与曹彤一样来自于中信银行;而同期离职的蒋宁,此前则是平安银行中小企业市场营销部副总经理。

目前,微众银行高管团队为董事长顾敏、行长李南青、监事长梁瑶兰、副行长黄黎明、董秘及首席战略官陈峭等。“理想很丰满,现实很骨感”,作为被寄予厚望的国内首家互联网银行,微众银行的发展之路有些缓慢,而它成立时豪华的高管团队如今已“物是人非”。

“现在就剩平安的高管团队了。”有权威人士说。项目制银行设置在前,关于高管团队的变动,舆论讨论更多的是传统银行人不适应互联网生态,而该人士的观点则是,“不是不适应互联网生态,是不适应平安生态。”

但亦有微众银行人士坦承,在实际运营中,微众银行过于豪华的创始高管团队,实际上仍在经历着磨合期。“这些变动短期看是不利,但稳定之后,对微众而言则是利好。”对于任何一个新的创业公司而言,文化融合就是一个现实的挑战,微众也不例外。

微众银行自去年底宣布成立以来至今不足一年时间,曾因是国内首家互联网民营银行而备受关注。在刚成立之初,不少传统银行业人士将微众银行看作是“梦想之地”。如今看来,与传统银行一样,微众银行也开始面临如何留住人才的问题。

为何留不住人

如果说曹彤的离开尚可解释为他有了新的事业追求,那么短时间内另外几位高管的出走,令微众银行的人事动荡问题更加凸显。在初始团队流失加剧的表象下,人们更加关注的问题是,微众银行为什么留不住这些人才?

有业内人士表示,微众银行高管团队存在文化、观念的冲突。互联网以创新、体验为先,而银行以风险为先,两种思考方式必然带来碰撞。对此,微众银行CEO顾敏此前曾表示,在一开始组建微众银行的时候,就已经看到了两种明显不同的思考模式,一边是IT人的思维,一边是金融人的思维。当这两种思维纠缠到一起,只能很小心地调整,保持客观,不偏倚任何一方,而这种平衡的能力并非易事。

IT与银行融合的同时,微众银行众多高管的保险背景,或许更令传统银行家难以适应。公开资料显示,微众银行成立之时,11名高管团队中有7名有平安系工作经历,顾敏曾任中国平安集团执行董事兼副总经理。

一位不愿具名的业内人士表示,微众银行高管主要由平安系及银行系组成,保险文化和银行文化还是有很大差别的,管理风格的差异是导致高管团队离职最直接的原因。而且微众银行的高管团队太过豪华,豪华的弊端就是难以实现互补,遇到分歧难以调和。该人士表示,如今银行系的高管逐渐出走,剩下的高管大多带有平安系经历,同质化太高,可能会带来问题。

【学无止境】

         

伦敦大学学院 (University College London),简称UCL,建校于1826年,位于英国伦敦,是一所誉满全球的世界顶尖名校。它是伦敦大学联盟(University of London,简称UOL)的创校学院,与剑桥大学牛津大学帝国理工学院伦敦政治经济学院并称"G5超级精英大学"G5"超级精英大学"代表了英国最顶尖的科研实力、师生质量以及经济实力。

时至今日,曾就读、曾任职或现任职于UCL的校友中,共有32诺贝尔奖获得者 和3菲尔兹奖获得者,此外还不乏政治、科学、文化以及娱乐等多个领域的名人。其中包括光纤之父 高锟,前中国科学院院长卢嘉锡泰戈尔, 圣雄甘地以及日本前首相伊藤博文小泉纯一郎等。

UCL主校区邻近大英博物馆、大英图书馆、国王十字车站、牛津街、摄政街和摄政公园,坐落于伦敦市中心,因此使其成为了世界最昂贵的大学。2015QS世界大学排名中,伦敦大学学院强势位列世界第7位,属于全英第三。20141218日,英国唯一由官方每7年发布一次的REF英国大学科研实力(原RAE)排名中,伦敦大学学院高居全英第二位,仅次于牛津大学。

伦敦大学学院是伦敦大学联盟(University of London,简称UCL)的创校学院,与剑桥、牛津、帝国理工、伦敦政经并称G5超级精英大学,代表了英国最顶尖的科研实力、师生质量、经济实力,在经济危机时期政府财政预算不减反增,是英国金三角的名校之一,同时也是英国顶尖研究型大学联盟——罗素大学集团(24所成员大学,类似于美国的常春藤)的成员,享有英国政府最多的财政预算。UCL是第一个在招生上不论种族、宗教和政治信仰的英国大学,被称为是英国教育平权的先锋。创校之初名为伦敦大学(University of London),1836年更名为伦敦大学学院(University College London)

伦敦大学学院有教学及研究人员共4000多名,教授648多位。其中46名为英国皇家学会院士(Fellows of Royal Society),10名为英国皇家工程院院士(Fellows of the Royal Academy of Engineering),55名不列颠人文与社会科学学院院士(Fellows of British Academy),99名英国医学科学院院士(Fellows of the Academy of Medical Sciences)。

UCL的学者及研究人员中,有32诺贝尔奖得主3位菲尔兹奖得主,其中有15名是诺贝尔生理学或医学奖得主。距今最近的奖项之一,是2014UCLJohn O'Keefe教授获得诺贝尔医学奖。

英国国家医学研究中心设在伦敦大学学院。它有着6次获诺贝尔奖的殊荣,现今有超过721名科研人员,每年有超过2700万英镑的预算。

【艺术大观园】

         

剧情简介

风趣幽默的IT男赵小亮事业受挫,个性强势的女友潘芸偏偏在最失意的时候提出结婚。婚后,赵小亮在机缘巧合下进了潘芸的公司。为了不影响双方的工作形象,两人约好隐瞒了夫妻关系,决心相辅相携在北上广的天地奋斗一番。两人事业上有声有色,却也因为秘密夫妻的关系过得步步惊心,引发了一系列啼笑皆非的故事。他们各有追求者让彼此诚信危机逐渐加剧,然而最不可调和的矛盾是他们都想让对方回归家庭来成全自己的事业,但是双方都在事业奋斗的上升期,相互较着劲都不愿轻易做出妥协。尽管彼此深爱着对方,尽但在各自的现实的利益面前,两人却渐行渐远。潘云怀孕并没有很好让两人修复感情。夹杂在情感与职场之间,奋斗的一切究竟是为了什么,利益与情感孰重孰轻,最终爱的力量让他们做出了选择。

服装造型 

该剧曝光了一组马伊琍造型剧照,剧中马伊琍神采飞扬,时而甜美可人,时而知性优雅。无论是职场中干练利落的风衣、套装穿搭,还是闺蜜聚会中俏皮的裙装,都透露出一股来自职场女性的自信和开朗,洋溢着奋斗的青春味道。

主创团队 

该剧的导演李骏曾执导过《落地,请开手机》、《中国式结婚》、《上海往事》等剧,他擅长透过社会关注热点来挖掘人生的喜怒哀乐。而编剧沈亢则是他的老搭档,黄金组合继《中国式结婚》、《落地请开手机》后再次重聚  

剧集评价

剧中,赵小亮与潘芸二人几次游离在被揭穿夫妻关系的边缘,突显隐婚夫妻的痛与乐,令原本甜蜜的夫妻关系走向虐心。该剧人物关系复杂纠葛,剧情快节奏强对抗,台词麻辣彪悍。 

《北上广不相信眼泪》的主战场是广州,气质贴合北上广一线大都市,它所打造出的职场氛围是这批大都市办公室万象的高度浓缩,具有代表性,而它要表现的职场之残酷,不在你争我夺非输即赢的激烈竞争,而在利益诱惑对人性的终极考验,不在体力上的辛劳而在心理上的煎熬,与其说这部剧在讲赵小亮潘芸这对夫妻的故事,倒不如说它在讲述他们如何从迷失中学到教训,从始至终,他们值得肯定的是胆气,而值得反思的却很多。该剧不仅是一部都市情感剧,它还具备了一定程度的烧脑功能,情节与情节之间的连环效应,人物与人物之间的微妙互动,以故事立人而不依赖人去讲故事,不管是大方向还是小细节都被导演精巧地安排进了剧情之中,主线故事突出,具有吸引力和张力。

责任编辑:  

青年通讯社网络信息中心:马瑞艺

 

 

 

 

 

 

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